SE VOCÊ AINDA PRECISA “DAR CONTA DE TUDO”, A LIDERANÇA AINDA NÃO COMEÇOU

Descubra os 6 passos práticos para delegar sem retrabalho. O que separa líderes que constroem autonomia daqueles que alimentam dependência:

QUEM SOU EU

Desde cedo, encontrei no empreendedorismo uma forma de expressar criatividade e buscar liberdade. Aos 12 anos fundei minha primeira empresa, e desde então venho trilhando uma jornada prática, com os pés na operação e os olhos na construção de algo maior.


Minha formação é em Designer de moda, mas minha paixão está em liderar pessoas, estruturar processos e formar culturas empresariais fortes. Atuei em diferentes áreas, da produção à comunicação, e encontrei na liderança o espaço onde posso unir visão estratégica com desenvolvimento humano.


Acredito em uma liderança que apoia sem sufocar, que dá liberdade com responsabilidade e transforma potencial em performance. Ao longo dos últimos anos, formei líderes, desenvolvi equipes e ajudei a construir um modelo de gestão que combina propósito, eficiência e impacto real.


Hoje, meu foco é ampliar o acesso a esse modelo — criando ambientes de trabalho que engajam, crescem de forma inteligente e transformam a vida de quem compra e de quem constrói.


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